公司裁员，第一批走的，是一个干了12年的老会计。
她业务很熟，Excel用得飞起，但公司上了财务系统后，她死活不肯学。结果三个月后，系统跑通了所有报表，她还是不愿意学。
同期进来的另一个同事，38岁转行做数据分析，白天上班晚上啃课，现在成了部门骨干。
你不是被年轻人取代的，你是被那个不愿意改变的自己打败的。
别把资历当护身符，经验如果不更新，就会被淘汰。
公司裁员，第一批走的，是一个干了12年的老会计。
她业务很熟，Excel用得飞起，但公司上了财务系统后，她死活不肯学。结果三个月后，系统跑通了所有报表，她还是不愿意学。
同期进来的另一个同事，38岁转行做数据分析，白天上班晚上啃课，现在成了部门骨干。
你不是被年轻人取代的，你是被那个不愿意改变的自己打败的。
别把资历当护身符，经验如果不更新，就会被淘汰。
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