今年的离职潮没有了。

你好。

我发现一个规律，短视频平台最火的那几首歌，往往就是当时人们的心态，比如前几年浪浪山很火，大家离职gap也是常事。

今年已经没什么人说“我想离开浪浪山，去远方看看，毕竟人生苦短”了，现在火的是“奖励你有勇气主动来和我说话”。

说明现在大多数人，比起四处漂泊，居无定所，更渴望稳定，有一份稳定的工作，然后稳定地结婚生子。

你看，往年金九银十前野心家们已经蠢蠢欲动盘算着骑驴找马，今年格外安静，离职潮都没有了，大家见面聊的最多的是担心公司裁员。

我一个朋友，攒了好久的年假，本来计划好下个月和对象去旅游，攻略都做了，就等着假期批下来然后买票订住宿。

可请假时领导说她不在工作没人能顶上，意思叫她不要请那么久，她硬生生把“辞职”的念头憋回去，和领导说就请一周。

换作她以前的性格，肯定是毫不犹豫地离职出去玩，回来再找工作，那么敢想敢做的一个人，如今也开始权衡利弊了。

说到底，当下能有一份按时发工资，同事还算相处得来的工作，只要老板没赶自己走，没有人愿意主动离职的。

大家都怕离开了已然熟悉的港湾，发现外面刮风下雨，到时候工作工作没着落，五险一金再被迫断缴，雪上加霜划不来。

有次中午吃饭听同事说，她表姐前几年离职创业，钱没赚到，还把自己整抑郁了，心理咨询花了小一万毫无成效。

没工作没收入，原本恐育的她表姐去年终于在婆婆妈妈的催促下，开始了备孕，我们一阵唏嘘，感叹人还是要有工作啊。

记得前几年某书某音里面有个很热门的赛道——离职博主，我关注了一些人，本以为他们能做大做强，谁知不久就断更重回职场了。

不得不说，能给普通人兜底的，从来都是一份稳定的工作，它可能无法让人大富大贵，但只要不离职，它就是底气，是加分项。

最近刷不到离职博主了，职场博主却如雨后春笋般冒出来，顺手记录通勤、三餐和工作状态的事，账号做起来还能多份收入。

我真的挺佩服这群人的远见，他们虽然不离职，但并没有把一份工作当保命符，而是努力图之于未萌，虑之于未有，给自己筹谋更多出路。

除了做自媒体，越来越多人利用碎片时间考证，假使哪天公司经营不善或自己思考良久决定离职转行了，还有退路。

大家都非常清醒，普通人没有试错的资本，离职不是心血来潮一句话的事，与其冲动撂挑子不干，不如沉下心来提升自己，这是万无一失的选择。