2天工资不多，但我还是较了这个真。

会计做了大半辈子，头一回因为2天工资跑劳动稽查大队。

但我不后悔。

起因很简单。

去一家公司面试会计，说是整理账务，结果干了一天杂活——搬东西、扫地、拖地、擦墙，累得浑身汗。第二天通知我：“活干得不好，别来了。”

工资？没提。

问身边人，有人说：“试岗没工资正常。”有人说：“没签合同要什么钱。”还有人说：“干不满7天不给钱。”

我听着不对。

法律上写得清清楚楚——只要提供了劳动，用人单位就得支付工资。没有什么“试岗免费干活”的说法。干了几天，就拿几天钱。

钱不多，但我决定较这个真。

干了三件事：

打12345——把经过说清楚，客服说转办。

去劳动稽查大队提交资料——带上身份证，整理好聊天记录、上班时间、公司全称地址，填表、交材料。

国务院客户端也提交了一份——多一条路，多一分把握。

第二天收到短信：工单已转办，郑州高新区管委会已接收。

目前还在等结果。

有人说，为了几百块钱值得吗？又搭时间又搭精力。

我想说，不是跟那几百块钱过不去。

是跟“试岗不给钱”“干不够7天不给钱”这种说法过不去。

钱不多，但道理在我这边。

上了班、干了活，就该拿钱。不管干几天。

这不是钱的事，是一口气的事。

也是告诉那些公司：员工不是可以随意打发的人。

如果你也遇到过“试岗不给钱”，别算了。

该投诉投诉，该提交提交。

钱多钱少是一回事，该不该要是另一回事。

会计们的无奈 劳动维权 试岗 工资拖欠