【你的工龄有多值钱？工龄影响工资年假养老金！】小李最近跳槽入职新公司，他原本以为，要在新单位熬满一年才能休年假。办理入职手续时，人事部门提醒他：“你之前已经工作4年了，年休假看的是累计工作时间，换单位不会清零。”小李听后有些意外，他以为，工龄只是用来计算年假，换一份工作就要从头算起。
随之而来一连串疑问涌上小李心头，既然跳槽不会清空过往工龄，那么，生病可享受多久医疗期、离职能拿到多少补偿金、退休后的养老金高低，是不是也和工龄息息相关？工龄究竟会影响哪些切身权益？今天，我们就一次性说清楚！戳图⬇️⬇️⬇️
律师特别提醒，工龄不会自动认定累加。社保缴费记录、劳动合同、人事档案、离职证明等，都是认定工龄的重要凭证。换工作、转档案时，一定要留意社保缴费是否连续、档案材料是否完整，避免损失本该享有的权益。你的工龄有多少年了？你还知道工龄影响哪些权益或福利？
