177老公不知道能不能发这种稿，分拣一下吧，就大老板想裁员能不能别换没做过业务的行政领导上位逼人走啊……我看着我们人力部门真的很命苦，我们公司算该行业内头部？但是这两年有个大的舆论危机没处理好，换了个根本没做过销售的leader管销售和市场，她完全靠想象在做（少看点电视剧吧我真的）……偏科研领域的to b销售搞成了地推（没有觉得to b高贵的意思，单纯客户画像不一样做法不一样的意思）我真是沉默，大部分时间让他们做无用功，拼命抓文件格式，定根本不可能完成的任务，销售被压迫的没有个人时间，凌晨还在回消息，跑的跑跑的跑，新招来的销售基本一个月就受不了了，我感觉我们公司要被该领域销售们拉黑了（不是），现在状况完全招不上来人...已经命苦到跑线下了…