青年干部基层工作经验感悟（2）

基层一线，是青年干部历练成长最好的试验田。扎根街道治理一线，我常常觉得，年轻人的成长恰似一场持续的光合作用，深入群众汲取养分，运用方法破解难题，借着时代机遇向上突围，在实干之中不断积蓄前行力量。
向下扎根，走进基层“微单元”厚植为民根基。刚投身街道工作，面对纷繁复杂的治理事项、形形色色的群众诉求，我真切感受到个人力量的局限。每一位居民、每一个社区家庭，都是基层治理最基础的单元，群众的烦心事、期盼事，就是我们工作的发力方向。此前牵头推进辖区老旧小区改造前期协商工作，涉及居民62户。我坚持常态化上门走访，耐心倾听不同群体诉求，反复协调改造方案中的分歧点，一点点化解大家心中顾虑，顺利完成民意征集协议签订。这件事让我深有体会：群众工作如同温和的催化反应，唯有拿出真心、保持耐心，才能拉近彼此距离、建立相互信任，让惠民举措真正落地落地。
转化能量，运用系统思维化解基层治理堵点。街道治理是一套不断运转的有机生态，各类矛盾相互交织、历史问题盘根错节，不能简单头痛医头，需要整体研判、精准施策。针对辖区一处延续多年的邻里场所管理纠纷，我联合相关职能部门全面梳理矛盾脉络，坚守法治底线，厘清各方权责，抓住矛盾关键节点逐项疏导，通过多轮沟通协调，妥善化解这一长期悬而未决的难题。实践证明，面对复杂事项，只有抽丝剥茧找准症结，才能实现矛盾平稳化解。
向上生长，迎着时代微光扛起青年责任。青年干部成长离不开多重滋养：组织给予的平台是阳光，群众蕴藏的智慧是雨露，基层一线实践是沃土，多方滋养相融，才能持续催生干事创业的内生动力。在推进乡村文旅片区打造期间，我坚持常态化下沉村落，与返乡创业者探讨经营思路，和村民共同商议发展收益分配模式，助力多个特色文旅、农耕体验项目落地。看着规划蓝图逐步变为实景，更加明白评判工作好坏，最终要看群众是否认可、能否得到实惠。青年干部唯有沉下心扎根一线，不惧难题、深入群众，才能完成属于自己的“光合作用”，把青春价值书写在基层大地。