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胡锡进先生又删文了! 关于敦煌融媒招聘外国人一事,胡锡进先生7月24日深夜还在操

胡锡进先生又删文了!
关于敦煌融媒招聘外国人一事,胡锡进先生7月24日深夜还在操劳,还在发挥余热,还在为新闻事业呕心沥血,胡锡进先生,你我都是老同志了,你的敬业精神让我自愧不如啊,毕竟是老党员老领导,觉悟就是高!
你认为的是薪水问题引起大家的一些不满,老实说有这个成分,毕竟甘肃属于我们国家经济欠发达地区,人民的纳税钱不能这样浪费!
古爱华完整履历已经被网友完整梳理,其曾在美国右翼反华智库AEI实习,列入涉台防卫项目致谢名单,还有赴台交流相关记录。
AEI常年输出歪曲台海、抹黑中国的研究报告,持续为美国对华强硬政策提供舆论支撑,是立场偏向性极强的境外机构。
官方对外宣传融媒体属于意识形态关键阵地,西北区域还有载人航天等核心国防单位,所有涉外岗位政审标准向来严苛不容松懈。
胡锡进此前发文将民众质疑全部归结为薪资落差,淡化外籍人员敏感智库从业经历暗藏的意识形态安全隐患,引发全网大范围争议。
大量深耕敦煌文化传播的本土双语从业者,常年负责海外文化输出工作,综合年收入不足十万,和九十万年薪外籍人员形成巨大落差。
公共财政拨付的人才引进资金来源于全体纳税人,群众天然有权监督资金使用,高薪聘用外籍人员必须匹配对等的专业价值与清白履历。
单纯以“只是实习打杂”弱化履历风险存在明显漏洞,智库实习全程接触涉华负面调研素材,长期熏陶极易形成固有偏见认知。
主流媒体对外传播岗位承担讲好中国故事的核心使命,从业人员必须坚定认同国家主权完整,杜绝任何接触分裂议题相关履历人员上岗。
不少网友对照航天、军工、涉外媒体行业政审规范提出疑问,涉敏感境外机构经历人员一律从严筛查,为何此次招聘标准大幅放宽。
胡锡进深夜发布的评论文章发布数小时后自行删除,网友调侃凌晨时段的观点推翻深夜时段观点,侧面印证文章观点难以服众。
大众真正担忧的从来不是海外人才来华发展,是宣传阵地放宽政审门槛,给带有涉台议题研究经历人员开放对外发声渠道。
多地文旅宣传单位已更新外籍人才引进细则,针对境外反华智库、涉台研究机构从业经历设置一票否决的审查红线。
国内海量精通中外语言、熟知敦煌历史文脉的本土人才,完全可以胜任国际传播工作,不必耗费高额资金引进存立场隐患外籍人员。
意识形态防线不存在模糊地带,文化对外传播直面全球海外受众,一丝一毫的立场疏漏都可能造成长久的舆论误导后果。
完善多层级境外履历交叉背调机制,联动外事、公安、海外院校三方核验信息,才能守住宣传岗位人才准入的安全底线。
公平合理的人才选拔机制兼顾财政节约与文化安全,同等专业能力前提下优先选用本土人才,契合大众普遍认可的价值标准。
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