敦煌融媒体事件网络舆情继续发酵！千呼万唤，官方7月24号首次公开作出回应：招聘程序合规、对当事人审查到位，无可疑不良背景，不危及国家安全，至于高薪问题完全按照当地高层次人才分级待遇执行，非单位自行决定。回应浅描淡写，不痛不痒。

这套“官方定调”的说辞扔进舆论场，不但没灭火，反倒让质疑声浪更高了。为什么？因为大众关心的根本不是“有没有间谍”，而是“凭什么”。

先看看这位当事人到底什么来头。24岁的美国人古爱华，耶鲁大学东亚研究专业本硕毕业。这不是播音主持科班出身，却要扛起敦煌文化对外传播的大旗。

真正让网友炸毛的，是他曾在AEI实习那段经历。AEI是美国极右翼智库，长期炮制反华报告。古爱华还出现在一份涉台报告的致谢名单里，该报告由AEI与“战争研究所”（ISW）合作完成，标题为《从胁迫到屈服：中国如何不经战争拿下台湾》。

融媒体中心是官方宣传阵地，这位置相当于敦煌文化对外发声的喉舌。让一个跟反华智库有瓜葛的人坐在这个位置上，能怪老百姓多想吗？

胡锡进出来打圆场，说在美国学东亚研究的学生有这段经历“挺寻常的”，不能上纲上线。这话说得轻巧，可拿着纳税人钱的是敦煌财政，不是胡锡进的腰包。

90万这个数字得掰开看。招聘公告写的是综合待遇最高90万，含30万年薪、30万生活补助和30万购房补助，但生活补助需从试用期满后分多年发放，购房补助须工作满3年并在敦煌购房才能享受。拢到一起确实扎眼，搁甘肃普通体制内一年也就五六万，这个数够养十几个本地人了。

汤家凤连着四问，句句戳心窝子：国内这么多外语播音专业人才不够用？背调筛不出敏感履历？90万花得值不值？公示期没结束就提前上岗合不合规？这四问，问到了所有人的痒处。

官方回应只强调“程序合规”，却对“为什么非他不可”只字不提。合规是最低标准，不是免死金牌。老百姓想听的是合情合理、钱花得值不值。

开放的大门要开，底线也得守住。引进外籍人才做文化传播没错，但核心岗位得先问立场靠不靠得住、能力配不配得上身价。连本地人都能看出窟窿的招聘，说明流程本身就得好好补补课了。

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