敦煌外籍主播先上岗后公示敦煌外籍主播先上岗后公示，招聘流程漏洞引全网热议近期敦煌融媒体高薪引进外籍主播的事情持续发酵，最让大家难以接受的一点，就是招聘程序本末倒置，出现先上岗工作、之后才补公示的反常操作，诸多疑点接连浮出水面。这名引发争议的美籍主播名叫古爱华，拥有耶鲁大学东亚专业本硕学历，岗位定位是对外传播敦煌文化。按照当地引才政策，他综合待遇最高可达90万，包含三十万年薪和各类补助，这笔财政支出放在收入偏低的敦煌，本身就备受讨论。更不合规范的是时间线，事业单位招聘有明确要求，必须先公示拟录用人员，接受全社会监督无异议后，才能办理入职上岗。可古爱华早在今年四月就已经进入单位，以主播身份拍摄各类对外宣传视频，六月还代表融媒体出席大型汉学家交流活动，多家媒体都公开报道过他的工作画面。直到七月中旬，单位才姗姗发布聘用公示，此时他已经在岗三个多月，公示本该有的监督作用彻底失效。舆论深挖之后，更多问题被曝光。网友查到他曾在美国立场偏负面的智库实习，相关报告名单中留有他的名字，外宣阵地肩负讲述本土文化的职责，这样的履历让大众十分担忧内容安全。当地给出的简短解释没能打消疑虑，招聘名额临时增加、背景审查不够细致等漏洞，也让大家质疑招录过程是否透明公正。随着质疑不断增多，当地已经成立专项调查组，全面核查本次招聘全流程，这名外籍主播相关的海外拍摄工作也已经暂时搁置。大家并非抵触引进外籍人才助力文化出海，而是公共岗位、财政开销理应遵守规范流程，做好前置公示、严谨审查，保障程序公开透明，用好纳税人的每一分钱。目前所有人都在等待调查组完整的核查结果，给公众一个清晰交代。微博热点优质创作者计划热点趋势榜激励全新上线