标签: 恶性肿瘤
“千里送鹅毛，礼轻情意重。”我并未因王战友驱车500多公里专程来探望我和患恶性肿
“千里送鹅毛，礼轻情意重。”我并未因王战友驱车500多公里专程来探望我和患恶性肿瘤的妻儿，所带礼物微薄而怠慢他，花千元尽待客之道，我感到欣慰。王战友和我是一个连队的战友，他是天津人，1991年参军入伍。当时我担任连长，他是一班班长。我们在工作中结下了深厚的友谊。我们俩分别已长达30多年了。他从其他战友那里得知我儿子和老伴先后患恶性肿瘤的事情后，便主动来山东我所在的城市探望。今天早上，他在来我所在城市的途中给我打电话，告知我他和妻子来看望我们的情况，让我难以拒绝。挂断电话，我立刻开始做接待准备。去大型商场买了4提当地特产礼盒，价值400多元，又在一家特色鲁菜馆预订了一个豪华包间，还安排侄女婿陪客服务。上午10点多，王战友按照我发的家庭住址来到我家门口。我和侄女婿出门迎接。王战友从驾驶室拿出一个装着水果的塑料袋，这就是看望我们的礼物，里面有七八个苹果、一斤左右的蓝莓和油桃，总价值不足50元。我接待他们夫妇，总共花费近千元。送走他们后，侄女婿问我和老伴：“他们俩悄悄给你们红包了吗？”老伴笑着说：“没这事儿。我和你叔早就商量好了，要是他们给红包，说什么也不会收。”侄女婿很茫然，觉得他们不远千里来看望病人，带这么薄的礼有点说不过去，诚意不足。我对他说：“君子之交淡如水，礼轻情意重。他们俩不远千里专程来看我们，给予我们精神上的支持和抚慰，诚意十足。要是他们给了红包，反倒会增加我的思想负担。战友情不能和金钱挂钩。”听我这么一说，侄女婿恍然大悟，羡慕我们纯真的战友情谊。大家觉得，王战友不远千里专程来看望我们，所带礼物微薄，是没诚意吗？我这样接待，是否妥当呢？欢迎朋友们留言交流探讨。
内塔尼亚胡深夜突然被急送医！5月26日，据以色列总理办公室证实，内塔尼亚胡突然
内塔尼亚胡深夜突然被急送医！5月26日，据以色列总理办公室证实，内塔尼亚胡突然在夜间被送往在耶路撒冷的一家医院，办公室给出的回应是简单的牙科治疗，但并未公布具体细节，这个消息曝光后，内塔尼亚胡的健康问题又成为以色列关注的焦点，尤其他前一阵接受过前列腺恶性肿瘤放射治疗后，很多人都认为他可能在以色列政坛待不了多久了。虽然总理办公室一直坚称他只是看了一个牙科，但鉴于他曾经多次隐瞒病史，比如接受过前列腺恶性肿瘤放射治疗、心脏起搏器植入手术、疝气手术等多次手术，且2023年以来就多次因脱水、心脏异常等问题紧急入院，所以，有很多反对派就认为，他的身体可能已经不适合在执掌以色列，而由他引起的美伊战争、黎巴嫩战争、加沙战争，可能会因为他的健康原因出现重大变化，所以，这次他的夜间被送急医，确实引起了多方关注。有分析人士称，内塔尼亚胡最近确实遇到很多麻烦，先是议会选举可能提前，然后是美伊可能会达成和平协议，最后就是他的贪腐案不断开庭，每一个麻烦都非常棘手，尤其美伊如果这次真的达成和平协议，也就意味着以色列彻底出局，此前定下的消灭伊朗核威胁，削弱伊朗远程导弹等军事目标，都可能实现不了，这也算是内塔尼亚胡执政生涯上的一大“败笔”，所以，有些网友就猜测，他会不会是受到了美伊谈判的刺激，所以才引起了身体不适，当然了，这只是猜测。总的来说，内塔尼亚胡以现在的处境想要全身而退基本不可能了，他领导下的以色列军队，多次在战场上犯下“反人类”的罪行，在加上他组建的内阁势力，都是强硬分子，如果内塔尼亚胡倒下，这些追随者也都将受到相应制裁，就看美国最后会保它们到哪一步了。你们认为内塔尼亚胡是因为什么进的医院呢？
【#父亲病危女子请假被拒因旷工被开除#】#女子尽孝请假被开除公司被判赔#据江宁
【#父亲病危女子请假被拒因旷工被开除#】#女子尽孝请假被开除公司被判赔#据江宁普法，南京江宁开发区法院近日公布了一起案例。2024年8月，小杨的父亲被确诊恶性肿瘤晚期，她向公司申请事假陪护。起初公司予以了准假，于是小杨就前往医院陪伴和看护病重的父亲。可到了10月中旬，小杨的父亲病情加重，医院下达了病危通知。小杨再请假，公司却不批了。尽管没被批准，小杨还是回到老家陪伴了父亲最后一程。期间公司向小杨发送旷工催告函，让她赶紧回去上班。小杨确实无法离开，一直继续申请事假，还写明了父亲病危的情况，但公司依然不批准，甚至让其主动办理离职手续，小杨没有同意。2024年10月21日小杨父亲因病去世。当日下午，小杨收到了公司邮寄的解除劳动关系告知函，通知她因其连续旷工超过3个工作日、严重违纪，故解除劳动关系。她立即联系公司希望回到公司上班，公司却说解除通知已发、无可挽回。无奈小杨只好申请了劳动仲裁，江宁仲裁委审理后裁决认定该公司构成违法解除、应支付小杨经济赔偿金74784元。该公司不服该裁决，以公司规章制度合法有效、小杨旷工违纪为由诉至法院，主张无需支付赔偿金；小杨称其请假是因为父亲病危，公司解除劳动关系不应认定为合法解除。该公司诉至法院，一审法院判决驳回原告公司的诉讼请求，原告公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付被告小杨赔偿金74784元。公司不服一审判决，提起了上诉，二审中双方达成调解，公司于期限内向小杨支付70000元，双方劳动争议纠纷一次性了结；若公司未按时足额支付款项，则小杨有权按照一审判决的数额74784元并加付10000元违约金立即向人民法院申请强制执行。（江宁普法、纵览新闻）
