当前国企的工资总额制度是否合理？得看站在什么角度来理解。
当前国企的工资总额制度是否合理？得看站在什么角度来理解。
才刚入门的财
2024-01-05 18:29:26
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大哥大
不管怎么限制，工资差距还是巨大，如果领导真值那些钱也行，很多都不是干本专业的，他们对企业带来的伤害是致命的，很多二级和三级企业都是因为主要领导能力不足和决策失误导致企业倒闭的，只是因为他们在编，这家黄了还可以被安置，工人就倒霉了，直接解散了！
大数
怎么都不行，关键是自己不出钱，心理上本质上永远打工者思维。