#百度副总裁：员工闹分手提离职我秒批#其实，员工提离职，并不需要公司同意。法律赋予劳动者单方辞职的权利，但需要提前三十日通知用人单位。而用人单位同意的，可以提前，不受这个三十日限制。另外，因为离职通知是形成权，一旦通知达到用人单位，原则上是不允许撤回。也就是说，公司不同意的话，就没法撤回反悔。
#百度副总裁：员工闹分手提离职我秒批#其实，员工提离职，并不需要公司同意。法律赋
青不聊科技
2024-05-07 12:41:30
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阅读：8
小井
我也是一个小老板，虽然我只有两个员工，我也会给员工几天假期（放假有钱的）回家陪陪父母老婆孩子。出来都不容易
总是睡不醒
好像有道理，又好像有点违背了点啥
没有网名
按她这么说，我上班加工作群，下班就退群，这个操作没毛病吧[捂脸哭]
槐霸崩
看来大部分人都不能接受讲实话
屋顶上的猫
员工不需要对公司有忠诚
大猫伸展
虽然话不好听，很伤人，可说的都是实话
雨我无瓜
公司又不是我家，到点就下班，解散工作群，下班后坚决不看工作有关的
学物理
没有错啊，为什么那么多人阴阳怪气的？想不明白
悲喜交加
99%的老板都是这么想的，只是她说出来了而已[doge]
wetoria
现在百度全是广告，搜不到需要的东西了，有没有这种感觉了
浅浅温柔
这作风我喜欢，打个工而已，你拼什么命呀。能摸一秒是一秒。
果儿
所以说工作啊应付一下就行了
十月
所以别再说单位是员工的家
小果果
听明白了吗？是雇佣关系，所以说啊工作别太认真，身体是自己的[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
国宝本宝
所以公司和打工人是没有关系的。差不多就行了。不要认真
秋名山
没毛病啊，私人的事不要拿到工作上去。
sun_vault
没毛病，但是这样的公司倒闭了也不会有人惋惜。