这社保政策还没开始，有人就已经研究出小餐馆用工避社保实操指南，正应了那句话：上有政策，下有对策。
但是劝你少耍小聪明，这些小把戏上面的人能不知道吗？
相信这种中介在不久的将来会出现一大批，或许不用等不久，也可能就在现在。
说来说去，这局能不能破，怎么解？
这社保政策还没开始，有人就已经研究出小餐馆用工避社保实操指南，正应了那句话：上有
思集评世界
2025-08-08 06:38:33
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宏伟
很好，好人啊，转发，让所有人知道。捍卫自己每分钱劳动成果。
道貌岸然 回复 08-09 19:42
回家歇着吧！把老板逼得无路可走，你也无工可打！
修改
向美团学习 美团能行 我们就行
穿木屐踢波
卡最低工资就行了，高贵的北上广深最低工资2500-2700，加社保每个员工每月成本也不超过5000，各个中小城市最低工资也就2000左右，加社保也支出不过3000出头。
gtgvg
拒绝小把戏。大家统一一刀切，给劳动者上保险，成本统一加到菜单上这。
用户17xxx56 回复 08-09 13:12
满了五十岁的叫切你大爷[捂脸哭]
我粑粑
劳务发票的税率挺高的
沧桑
1.取消缴费年限门槛（一年起步）；2.社保只规定一个档交费；3.设定退休金上限（最高不得高出最低工资的4倍），只按缴费年险领退休金：不缴社保的退休金领100，交一年的领250，交十年的领1600，交20年的领3100，交30年的领4600，交40年的领6100，交50年的领7600，应该不会谁能超50年了吧，也就是最高7600（当然每年因经济环境物价上涨，可以按150每年的基数百分点上浮，也许十年后交一年退休金基数是300，那么十年就是3100，交20年的是6100，交30年的是9100），因退休金最高不超过最低工资标准的4倍，就从15年的基础点开始按百分比依交费年限阶梯调整退休金到限高，相信那些人能算得出阶乘吧
用户10xxx15
你信不信老板直接日结现金结算，
用户10xxx25 回复 08-17 04:58
你去罚，有条毛给你。
用户18xxx54 回复 08-10 10:05
农村请零散工不都是日结吗，罚金五倍整个社会运转还不停顿？亏你想的出来。
掌柜的
签两家是没有的，法律上你还是为同一家公司打工。正确做法应该是开几个餐馆或找几个朋友，让这些员工流量工作，上午在这边，下午去那边
用户14xxx09 回复 08-08 20:28
然后工人离职，全部一起被举报
未完待续
不交？嘿嘿！国家很快会把最低工资标准提到4千。
初吻给了香烟
上有政策下有对策，直接对员工说社保从你工资里面扣，不同意直接走人，已经有很多厂开始这样做了
忘了一切
那还不如搞义工，领生活补贴！
石不时看看
试用期不用交社保吧！早上承包洗菜，中午承包洗碗，晚上承包拖地！这样也不用交吧？
新不了
学美团，先去注册个体工商户招去做工，签合作协议
五彩斑斓的白v色彩缤纷的黑
滴滴打工人
歌啲施律 釋懷啲訫
淋交社保的钱交给员工，让员工决定要不要交