学历、能力、人品哪个最重要?这是个老话题了。其实它们各有价值,还缺一不可。 前期学历挺关键,它就像张入场券,HR筛选时名校学历能帮你快速通过,很多好岗位也有学历门槛。 中期能力是硬通货,有能力会做事,才能在岗位上发光发热,破得了局才能站稳脚跟。可能力要是没人品兜底,就像没刹车的跑车,早晚得出事。职场上靠踩人上位的“能人”,最后往往摔得很惨。 长期来看,人品才是底牌。它能让你在合作时被多让三分,低谷时有贵人拉一把。所以啊,三者都得有,只是不同阶段侧重点不同。
心动的信号还是别拍二本恋综了,起码高学历的人,大家都很体面,这一期某几个人的表现
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