我朋友小张就栽过跟头。他脑子活、想法多，总爱把“我有个更简单的办法”挂在嘴边。有次开会，领导刚把项目方案讲完，他立刻接话：“其实用另一种思路能省一半时间”，话没说完，就见领导的脸色沉了下来。后来前辈悄悄点他：“不是不能提建议，但别一开口就否定领导的想法，换句‘您这个方案考虑得很全面，如果补充一点细节会不会更稳妥’，既说清了想法，也给足了尊重。” 还有回部门聚餐，小张顺口夸了句对手公司的新产品：“人家那个设计比咱们的贴心多了”，话刚出口就被同事拽了拽衣角。过后同事解释：“职场没有真正的‘背后’，你夸对手的话，传到领导耳朵里，很可能变成‘你觉得咱们公司不如人’，本来是无心话，反倒落个吃力不讨好。” 职场里拼能力，更要懂分寸。不让领导难堪，不随意褒奖对手，看似是小事，实则是少走弯路的关键。
