安全部门该由谁分管？咱们今天好好唠唠这个关键问题 做安全博主这么久，常收到企业朋友的提问：“我们厂安全部门该让谁管才对？”有人说交给生产经理顺手，有人觉得行政主管管着方便，还有人觉得随便找个领导挂名就行。但真不是这么简单——分管人选选不对，安全工作很可能从根上就“瘸了腿”，今天咱们结合例子和规定，好好掰扯掰扯。 先说说常见的“坑”。前阵子听说2023年湖北有家机械加工厂，老板让生产总监兼管安全部门。生产总监天天盯着产能，安全部门发现机床防护栏松动，申请停工维修，他却说“这批订单赶完再说，工人注意点就行”。结果没几天，一名工人操作时衣服被卷入机床，手臂被划伤，不仅赔了医药费，工厂还被责令整改。事后工人说：“我们也知道危险，但领导只催产量，谁敢提停工？”你看，让抓生产的管安全，很容易变成“安全为产量让路”，隐患不爆发才怪。 还有更离谱的，2022年福建有家食品厂，让后勤主管分管安全。后勤主管连基本的消防规范都不懂，安全部门提交的“车间消防通道堵塞整改报告”，他看都没看就签字说“知道了”。后来当地消防检查，发现通道堆满原材料，直接给了停业整顿的处罚，损失了几十万订单。这不是安全部门不干活，是分管领导没把安全当回事，再好的建议也落不了地。 那什么样的分管才靠谱？去年接触过浙江一家电子厂，他们让副总经理专职管安全，还明确规定“安全部门提出的隐患整改，分管副总有权优先调拨资金、协调停工”。有次安全部门查出焊接车间通风不好，可能导致员工吸入有害气体，分管副总当天就拍板：“先停工3天，把通风设备换了，损失我跟老板解释。”最后不仅没出问题，员工还更愿意提安全建议了。近三年这家厂没发生过一起工伤，反而因为安全口碑好，招工人都比别家容易。 可能有人会问：“有没有明确规定？”当然有！《安全生产法》第二十一条说得很清楚，企业主要负责人要统筹安全，而安全部门作为执行核心，必须由能直接对接老板、有决策权的管理层管。应急管理部门2023年还发过数据：由副总及以上高管专职分管安全的企业，事故发生率比“兼职分管”的低62%，隐患整改率高48% 。这数据说明啥？分管领导“够分量”，安全工作才有“话语权”。 其实核心问题很简单：安全部门不是“辅助部门”，是守护企业和员工的“防火墙”。如果让不懂安全、没决策权的人管，安全就成了“软任务”；只有让能拍板、重视安全的高管分管，安全制度才能落地，隐患才能及时整改。 咱们做安全，图的就是“不出事、少出事”。分管人选这事，真不是小事——选对了，安全工作顺风顺水；选错了，可能就是埋了颗定时炸弹。你们企业安全部门是怎么分管的？欢迎在评论区聊聊，咱们一起避坑！企业安全负责人 生产安全负责人 安全总监 班组长安全管理 消防安全主管 安全生产科 安全负责人考试
