9月13日报道，台积电负责人张忠谋嘲讽：大陆虽坐拥 100 万亿，可连一块高端芯片都造不出来！美媒紧接着嘲讽：中国人才本就是为我们培养的，硅谷里有千千万万名北大清华学子在为我们效力！ 张忠谋之所以敢在公开场合说那些话，说到底还是因为过去在芯片制造工艺上，我们确实落后过一段时间。 拿制程来说，台积电已经实现了 3nm 芯片的量产并对外供货，而大陆这边，中芯国际最先进的量产工艺还停留在 7nm，良率也不是特别稳定。 再加上关键设备的问题，比如高端芯片制造必须要用的 EUV 光刻机，几乎被荷兰的ASML 垄断，想买根本买不到。 还有 EDA 设计软件、部分高纯度材料这些产业链环节，过去也都依赖进口。 在这种背景下，他觉得大陆在高端芯片上“玩不转”，心里才有底气说那种话。 但他忽略了一点，就是这几年中国芯片产业的突破和韧性。 最典型的例子就是华为。 美国对华为下的禁令够狠，不让用先进制程代工，不让用ARM最新架构，连供应链都尽力掐断。 可华为硬是靠自己的研发团队，推出了搭载麒麟 9000S 芯片的 Mate 60 Pro。 这颗芯片的制程虽然还是7nm，但它能在完全受限的环境下做出来，背后是十几年技术积累和完整战略布局的结果。 中芯国际也在想办法突破。 没有 EUV 光刻机，他们就用 DUV 光刻机叠加多重曝光的方式，把 7nm 工艺“凿”了出来，还能量产。 这一步，说实话非常难，不仅需要工艺上的积累，还要在生产管理、良率控制上不断试错。 能在被严格封锁的情况下走到这一步，本身就说明问题。 中国一直不缺人才，但过去很多人走到学术或科研的高峰时，却选择留在国外。 就像林烨，被称作“美国导弹之父”，当年放弃了中国国籍，为美国研发洲际导弹。 还有“神童”何碧玉，在美国定居后甚至公开表示：“我宁愿住在美国下水道，也不回中国。” 这些人的选择，在国内引发了强烈的情绪反应，也让人们开始反思：为什么我们培养出来的人才，最后却留不住？我们该如何真正做到吸引、培养并留住人才？ 不过，情况正在慢慢改变。 比亚迪的王传福曾经说过一句话：“芯片是人造的，不是神造的。” 这句话听起来很朴素，却点出了中国科技界的心气。 芯片产业这些年确实被卡得很紧，但中国企业并没有停下脚步，而是硬着头皮往前走。 中芯国际，在买不到 EUV 光刻机的情况下，靠 DUV 光刻机叠加曝光的方式，硬是把 7nm 工艺给做了出来，还能实现量产。 这个过程背后的难度，外界很少有人真正理解：工艺调整要经历无数次试验，良率控制更是反复推翻再来。能在这种条件下突破，靠的就是持续的投入和技术人员的坚持。 “人才回流”的趋势也越来越明显。 过去，清华、北大等名校的学生，大量选择去美国读博、留在硅谷。 但现在，随着国内产业链逐渐完善，科研平台越来越多，薪酬和发展机会也在提升，不少人选择回国发展。 国内高校也在积极布局，比如清华、复旦、上交都成立了集成电路学院，目标就是系统培养工程师和科研人员，逐步建立本土的人才梯队。 可以说，中国的挑战仍然存在，但格局正在改变。 和过去相比，我们不再单纯依赖外部输血，而是开始慢慢形成一条能自我造血、自我成长的路。 对此你怎么看？ 信源：中国网教育
