考虑到公司项目主要对接政府，小年轻很难接得住，所以在项目经理的招聘上，公司终于在

人事自有劳动说 2025-09-23 20:44:09

考虑到公司项目主要对接政府，小年轻很难接得住，所以在项目经理的招聘上，公司终于在年龄上开了口子：项目经理人选可以放到38岁[捂脸]然后再和大龄求职者沟通的时候，发现他们普遍患有一种病—谈薪羞耻病... 怎么说呢？之前的工作履历，项目经验完全包得住我们的岗位，个人所展现出的职业素养、言谈举止也都很ok，可在谈到期望薪资的时候，很多人居然都不敢给自己开个价... 他们嘴里说的最多的就是按照公司现有的薪酬体系走就可以，这和那些工作了3、5年，张口工资2-3w的小年轻们截然相反[捂脸] 当然了，大家都知道问题出在哪，所以我今天也不想说问题出在哪，我想说的是这种情形，公司成了最大的既得利益者！ 因为对于这类打工人，工资完全可以放在一边，只要给他们一个回归职场当牛马的机会，他们对你普遍是感谢还来不及呢[捂脸]

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