一女子面试销售，初试顺利通过，第二轮面试要求发消息“刺激”老板5次，之后才能得到工作。助理：我们都是这么过来的。 重庆，一家食品批发公司招人，薪资写的7500到12000元，女子觉得和自己的预期很匹配，就投了简历。 很快她收到了面试通知，到了面试的地方，她发现来面试的全是年轻漂亮的女性。面试时，老板态度随和。 之后女子加了老板助理的联系方式，助理告诉她初试过了，第二轮考核要主动找老板聊天，把他哄高兴，工资就能定下来。 助理提出具体要求，让女子要发私密照片，拍展示身材的视频，用这样的方式“刺激”老板五次后就能正式入职。 女子感觉被严重冒犯了，拒绝了助理的要求。 不仅这位女子，大部分找工作的人都遇到过招聘陷阱，实际要做的事和招聘信息写的根本不一样。 找工作时，一定要擦亮眼睛，遇到不合理的要求直接拒绝，保护自己的权益。
![IE：不包了不包了，再也不包了[笑着哭]不是云包场没用，是赴山海太烂了，观众不想看](http://image.uczzd.cn/2954847713119570246.jpg?id=0)
