公司补班遭员工举报， 真不是员工闲得慌， 也不是多上一天就嫌累，关键在于 公司平时对员工太好，好到让他觉得，每年那些额外的假期，本就该是自己的！ 台风天放假本就是法定保障，强制补班从根上就不合法。 公司给14天年假、圣诞假是情分，但不能拿情分当筹码，要求员工用休息日填工期的坑。 更关键的是，公司反手取消所有福利，看似委屈，实则是把对个体的不满转嫁给全体员工。 这哪是“善意被辜负”，分明是用福利绑架忠诚。 职场里，法理是底线，情分是加分项，两者从来不是对立面。 你觉得这事里，公司和员工到底谁更“意气用事”？
