现在社会缺少人性化,在企业管理和客户服务方面体现明显。 企业管理中,社会竞争压力和效率至上的价值观,让企业把利润最大化放首位,将员工福祉等人性化管理视为成本。等级制组织文化根深蒂固,管理者怕权威被削弱,抗拒民主化决策。而且岗位竞争激烈,企业把员工当可替代资源。 客户服务里,人工智能虽提高了效率,但缺乏人性化。智能客服机器人难以完全理解复杂人类语言和语境,遇到有歧义或特殊情况的问题,就无法精准回应,降低了客户体验。
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现在社会缺少人性化,在企业管理和客户服务方面体现明显。 企业管理中,社会竞争压力和效率至上的价值观,让企业把利润最大化放首位,将员工福祉等人性化管理视为成本。等级制组织文化根深蒂固,管理者怕权威被削弱,抗拒民主化决策。而且岗位竞争激烈,企业把员工当可替代资源。 客户服务里,人工智能虽提高了效率,但缺乏人性化。智能客服机器人难以完全理解复杂人类语言和语境,遇到有歧义或特殊情况的问题,就无法精准回应,降低了客户体验。
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