深大应届生求职遇冷！ 投百份简历盼25万年薪 深圳大学招聘会现场，有应届毕业生瞄准机械设计/半导体岗位，张口就提25万年薪的期望，可投出100份简历却颗粒无收。这事儿乍一听挺让人唏嘘，可冷静想想，背后藏着不少现实问题。 咱先说说这薪资预期。华为、比亚迪里干了两三年的“老员工”，很多都还没摸到25万年薪的门槛，一个刚出校门的应届生凭啥觉得自己能一步到位？现在每年超千万应届生涌入职场，光985高校毕业生就有40多万，年薪25万的岗位哪能随便砸到头上？机械设计这类岗位，高薪往往得靠经验和技术打底，应届生上来就对标资深工程师的待遇，多少有点“眼高手低”了。 这事也暴露出部分年轻人对就业市场的认知偏差。网上动辄“人均年薪百万”的浮夸信息看多了，难免对自己产生误判。学校的就业指导或许也该跟上，让学生清楚啥样的岗位、啥样的能力才配得上高薪，别总活在“理想薪资”的泡沫里。 当然，年轻人有野心是好事，但认清现实才能走得更稳。你觉得应届生开口要25万年薪合理吗？到底是市场太严苛，还是期望太脱离实际？来评论区聊聊你的看法！
