河南老板的“惊人之举”：挣100万分85万，背后藏着啥？ 最近，河南郑州的冻品老板王宾可火啦！他干了件让人惊掉下巴的事：公司挣100万，他竟然分给员工85万！ 王宾的公司300多名员工里，有260多个是宝妈。他深知宝妈重返职场的不易，就想给她们提供一个能实现经济独立的平台。于是，不仅有超丰厚的分成，还搞了弹性工作制，宝妈能晚来早走接送孩子，每月除了周日，还能额外休6天，相当于一个月只上20天班。 在这样的福利下，宝妈们工作可用心了，公司离职率仅1.8%，远低于行业平均水平，2024年营收还增长了35%。 有人可能会说，这老板是不是傻，自己不就赚得少了？可王宾心里明白得很，他这是“财散人聚”。把员工当家人，员工自然会把公司的事当成自己的事。 这种做法和那些只知道压榨员工的老板形成了鲜明对比。王宾的举动让我们看到，企业和员工不是对立的，而是可以共赢的。 大家觉得王宾的模式能复制推广吗？快来评论区说说你的看法吧！
