我家钟点工阿姨做了两年了，前几天跟我说她老公要调动工作，要去外地，她不想跟去，要

我家钟点工阿姨做了两年了，前几天跟我说她老公要调动工作，要去外地，她不想跟去，要辞职，我同意了，今天她来收拾东西走了，我觉得她做的还不错，我有点舍不得，想着再找一个继续请吧，毕竟生活很忙，也没时间做饭，每天出去吃也不是事儿，明天就得面试新的钟点工，突然想到一个问题，是不是我给的待遇不合理？她辞职了是因为要跟老公去外地，不是因为我不给涨工资，可是她走了新请的阿姨要涨工资，我不同意，她就走了，我不同意她涨工资的原因是觉得这活也没什么技术含量，随便找个人做饭打扫卫生也可以，而且家里有一个小宝宝，我请的阿姨主要就是带娃做饭打扫卫生，她要是走了也没关系，我还可以去家政公司找新的阿姨，不知道是不是我给的待遇不合理，今天下午去家政公司面试钟点工，想请人做一顿4到5个人的饭，顺便打扫卫生，给50元一小时，工作3小时，总共150元，包餐。没想到面试的阿姨都觉得我这条件不好，有的直接说做饭加打扫这点钱不够，至少要加30元。我真的很纳闷了，是我给的条件不合理吗？明明是我挑人，她们不愿意干我还可以再找别的人啊，现在钟点工市场是不是太傲娇了？太看得起自己了还是怎么了？我请钟点工合适价位应该是多少？