大家好，我是水电工星仔，水泡是上午起的，下午就自己破了，一点也没拖工友们的后腿。 电缆分两端，一端接着主电，另一端靠着主电运作，它们工作原理相同，但分工却不相同，它就像是一个管理者，掌控着下面的工作流程，而被管理者，在没听到管理者叫停口令前，就要继续保持工作力度。 如果其中一个被管理者罢工了，管理者首先考虑的是它已经不能胜任现在的工作，会毫不犹豫的将其换掉，替换成新的，然后再按照原先制定的流程继续执行。 两者，没有卑劣之分，择优而存，主导的世界里，哪怕是管理者已经跟不上时代变迁，依然也会被轻易淘汰。 原理很普通，却很残酷，设备的更新，时代的更迭，能真正理解做个明白人的人不多，试想，正在温饱线挣扎的人，谁能花心思在不切实际的事上舍弃心力想这些。 一个人的成功，不会平白无故，或机遇，或得遇伯乐，或天道酬勤，这些因素就如同铜芯，不断的向另一端默默输出，保全自己的同时，也在为后来者铺路。 星仔以前在马路上发过六年的传单，在当时的那批同事中，属于不开窍，认死理儿的人。 直到亲眼见证了身边的同事步步高升，方才领悟，自己是多么无知，于是不再单打独斗，不再为个人的业绩沾沾自喜，转而将重心放到了自己带的新手。 想法转变之后，发现自己没开始那么累了，且收入比以往还多了不少，最值得高兴的是，还赢得了新手们的尊重。 从这件事上，最终明白原来无私的奉献，才是最大的自私，收获最大的那个。 虽然后来，都各奔了东西，但无私即自私的感悟，这种思想便一直刻在了脑袋里。 今天我努力工作了，老板会认同我的能力，工友也会觉得我做事还行，那么，我的行为，就会产生一种连锁反应，好的口卑会口口相传。 这种连锁反应，能带来做了事的人最心底的自信，让人不再筹措，让人在困境中迅速解脱。 比如干活拭去汗水的时候，第一句话说的不是抱怨，而是对干活中的身边人投去微笑。 比如自己坚持不住时，仍鼓励着身边的工友不放弃，用自己的故事，诉说，除了这行，你还擅长做什么。 比如在工友分离时，满口赞美和他共事的愉快，非常肯定的态度认同他的做事风格，说这些，以后可能不会共事，不会相见，但相信他能在接来的工地信心满满工作着，休息时会回顾所对他说的赞美，想起你。 水过千家，电照万户，如果人人都是温暖的，哪会还有人觉得寒冷。 我坚信，做工地，是造福后世，绝不是碎银几两，骗过自己，身心解脱，瞒过自己，夜深易安。 生了茧的手，握的人生，才有重量。 加油，工地人
