当上中层后才发现, 领导开着门办公, 不是随和、不是亲民,而是在释放这4种信号。 一是方便随时对接工作, 让指令传递更高效; 二是敞开的空间自带“透明感”, 无形中减少私下议论; 三是暗示下属有问题可直接沟通, 不必绕弯; 四是用开放姿态展现掌控力, 让团队节奏始终在自己视野里。 读懂这些, 才算摸透管理里的隐性逻辑。
你们有没有发现一个细节,航天员在记者见面会的时候,张陆和武飞都是敬礼,而张洪章却
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当上中层后才发现, 领导开着门办公, 不是随和、不是亲民,而是在释放这4种信号。 一是方便随时对接工作, 让指令传递更高效; 二是敞开的空间自带“透明感”, 无形中减少私下议论; 三是暗示下属有问题可直接沟通, 不必绕弯; 四是用开放姿态展现掌控力, 让团队节奏始终在自己视野里。 读懂这些, 才算摸透管理里的隐性逻辑。
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