真心发问!辛苦大家能帮忙解惑～ 连续一周被老板，经理，总监找谈话到底是什么意思？ 事情得从上周说起，本来我就是个小主管，结果被拉去参加了个经理级别的会议，全程都是比我层级高的领导。会上老板还特意点名，让每个人说说对几个核心工作的看法，连我都没落下，当时就觉得有点懵的。 没两天老板突然主动找我，专门聊了聊我会上的发言，还跟我讲了他对接下来工作的一些新思路，当场给我布置了个任务。说实话那阵子手里的活儿已经堆成山了，忙得脚不沾地，就没把这个新任务放在优先位置。结果没过几天老板又找我，一问我没完成，我赶紧把手里的工作安排和没完成的原因跟他解释了。老板没批评我，就是跟我聊了聊他的想法，还说过段时间再找我聊进展。 我寻思着这种跟大老板的沟通，肯定得跟直属经理汇报一声，不然显得不尊重也不专业，就主动找经理把老板找我谈话的来龙去脉说了一遍。 结果万万没想到，今天总监突然又找上门来，问我老板具体跟我聊了啥、我自己是怎么想的、那个任务现在推进到哪一步了。 现在我是彻底懵了！我就是个普通主管，突然被三层领导轮番“关注”，又是问想法又是追进度的。说我要被提拔吧，我认为要完全不可能；说要敲打我吧，老板和总监说话都挺温和的，也没指责我。 有没有职场老司机来帮我分析分析？这连环谈话到底是啥意思啊？ 你问我答踏入职场,让你明白了哪些道理? 工作后,你有什么职场感悟? 上班后懂得哪些道理 行走职场多年,都悟出了哪些真谛? 职场中什么样的人能被重用呢?
