刚刷到一个放假通知，我人直接看傻了。 东莞一家厂，春节直接给你干到16天。 最狠的是，一分钱工资不扣。 一开始我还以为老板是散财童子下凡了，仔细一看人家的安排，我靠，高手。 年假、周末、法定假、调休，一套组合拳给你安排得明明白白。员工开开心心回家过个肥年，公司一分冤枉钱没多花。 这叫什么？这就叫格局。 想想多少公司，一说放长假，大伙儿心里就得先盘算这个月工资条得有多难看。假是放了，代价是小半个月白干，那不叫放假，那叫“停薪留职体验卡”。 说白了，这老板算的不是数学题，是人心。 他太懂了，你让员工过年舒坦了，员工开年回来就能让你更舒坦。这比你画一万个大饼，喊一万句“兄弟们加把劲”都管用。 有时候，最好的企业文化，不是贴在墙上的标语，就是这么一张让你觉得“被当人看”的放假通知单。
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司徒有虚名
有什么奇怪，佛山建材行业，春节直接给你干到36天。最狠的是，一分钱工资不发。
天赐
放不起就别放，东拼西凑的调休算哪门子放假？你要愿意，让你月休两天，年底给你放一个月假，法定节假日照放。一个月还有四天加班费。