复旦大学这个刘教授的观点我并不赞同。他认为，目前体制内人员的退出机制存在不灵活的问题，人一旦入编，往往只有等退休后才能自然退出。他说的这个论断完全与事实不相符合。 的确，在体制内工作的人，只要你不犯任何错误，能够胜任工作，一般情况下可以终身工作，不会被辞退，一直到退休。 但如果一旦犯了错误或者触犯了法律，该开除的绝对不会手软，这就是退出机制之一。 如果你不想在体制内干了，那你就辞职离开，没有任何人会强行留你。辞职报告一交，移交手续一办完，你就可以从从从容容从体制内离开，这是脱离体制的途径之二。 最近几年，我i识的人辞掉事业编的有三个，辞掉公务员的两个，这就是现实生活中的实际情况。这个教授所说的体制人员没有灵活的退出机制，完全是胡说八道，最灵活之一就是辞职，没有谁非要挽留你，体制内你不想干其他想干的人多的是。
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