淡季小吃店不需要那么多员工，老板又想不裁员，就和7个员工商量：12月淡季少发500块，多休10天假，全勤绩效不变，包吃包住还承担宿舍水电。没想到00后员工全票同意，有人立刻订了飞四川看熊猫的机票，有人连夜收拾行李回荆州老家会朋友，21岁的小周说得实在：“钱能慢慢赚，青春就一次，能踏实休息、处理私事太珍贵。” 说实话，这操作看着挺新鲜。以前总觉得淡季要么裁员要么降薪，老板和员工容易闹矛盾。可这家店老板没摆架子，打烊后把大家叫一起商量，还提前租了电梯房当宿舍，水电全管，员工不用挤高低床。现在的年轻人真不一样了，他们不是不看重钱，而是更想在工作和生活间找平衡。少500块换10天自由，不用请假扣钱，不用为调休犯难，这账算下来，谁不乐意？ 最难得的是双向的理解——老板体谅员工想休息、想团聚，员工理解淡季生意难。就像小周说的，青春不等人，能在该放松的时候放松，比多挣点钱实在多了。至于旺季会不会补回500块？我觉得这老板能做到这份上，大概率不会让员工寒心。毕竟，人心换人心，才能走得长远不是？ MCN双量进阶计划
用户17xxx69
上尚若水厚德载物，所有的嫌弃或不是，都来自于自私和刻薄。
chaoyun1981
这可太爽了
剑魔败天
真好啊[赞]
乱世
这种才是老板
用户19xxx72
7个员工每人少500块，总共少3500，提前租电梯房，包水电最少得1千多，这样算下去最后可能就省了千把块，
用户10xxx42 回复 12-08 20:25
十天假期你是提也不提啊
Nick
1人1天100。