校长一个电话，让他去趟办公室。 也没多说别的，从抽屉里拿出一张表，甩过来。 “明年评职称，今年先给你把这个荣誉‘闹’上。” 你品，你细品这个“闹”字。 太传神了。 第二年，他评副高，果然，材料漂亮，顺风顺水。 很多人听完这个故事，第一反应就是：嗨，不就是关系户吗？ 是，但又不全是。 这不叫开后门。 这叫，有人给你指路。 告诉你流程是怎么走的，告诉你评判标准里，哪一项是硬杠杠，哪一项是人情分。 告诉你，想办成一件事，你得先搭好一个梯子。 那个“优秀班主任”的荣誉，就是梯子。 没有这个梯子，你蹦得再高，也够不着那个苹果。 我们埋头傻干，经常感动了自己，累得半死，最后发现根本没用上劲儿。 因为你不知道游戏规则。 你连那张“申报表”长什么样都不知道，它在谁的抽屉里，你更不知道。 人家不是在帮你作弊。 人家是直接把藏在桌子底下的攻略地图，递给了你。 这比啥都值钱。
