你敢信？日本J联赛球队主力一半在欧洲拼欧冠，替补却霸榜亚冠小组前三，把中超冠军上海申花0-1碾轧——这差距真不是“球员懒”能背的锅！ 德国转会市场最新数：日本现役73人在欧洲踢球，16个五大联赛主力；中国只有5个（还含青年队），武磊回国后，五大联赛再无我们的常规球员。 亚足联2023报告实锤：J联赛青训投入是中超2.3倍，U23联赛运营12年；中超U23赛事去年才稳定，2023赛季场均强度还降了12%。 亚冠数据更刺眼：日本球队传球成功率82.1%，我们74.6%；高强度跑动比我们多8.7公里——每场多跑近9公里，这体力差距是联赛质量喂不出来的！ 别急着骂，日本足球崛起用了30年（1993年就定2050世界杯计划），我们2024才派15个U15去德国“雏鹰计划”，申花也和曼城集团合作青训。足球不是短跑，是马拉松——你愿意陪中国足球，慢慢跑向春天吗？ （注：数据均来自亚足联、德转、各国足协官方报告，无自媒体水分）
上善若水厚德载物
2024年中国球员平均年薪是城镇居民平均工资29倍，日本0.68倍，韩国3.6倍。 中国 150万元人民币 5.18万元人民币 29倍 日本 15万元人民币 22万元人民币 0.68倍 韩国 80万元人民币 22万元人民币 3.6倍 中国球员还是偏高太多更不愿留洋！足协和中足联工资帽要出台！
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日本球员愿意低薪留洋欧洲二三级联赛的核心原因在于日本足协和J联赛的政策设计，通过严格限制本土薪资和鼓励留洋，为球员提供职业发展动力和长期收益机会。以下是具体分析： 一、政策驱动：薪资限制与留洋激励 本土薪资严格受限：J联赛对年轻球员实施C类合同，年薪上限仅38万人民币（约合普通上班族水平），且禁止接广告代言，迫使球员为更高收入寻求海外机会12。 留洋归国后薪资大幅提升：日本足协规定，留洋球员回国后可获显著涨薪，形成“低薪留洋—高薪回流”的良性循环，直接激励球员挑战欧洲联赛12。 二、职业发展：竞技水平与个人成长 提升竞技能力：欧洲二三级联赛（如德乙、西协甲）竞争强度高于J联赛，能帮助球员快速成长。例如，田中碧（租借德乙杜塞尔多夫）、伊藤洋辉（加盟德甲斯图加特）等案例显示，留洋是进入顶级联赛的跳板3。 建立欧洲关系网：日本足协在欧洲设立办公室，推动年轻球员集体留洋，以构建“人才根据地”。如藤田俊哉所述，这有助于日本足球在欧洲形成长期影响力3。2024年中日韩欧洲二三级联赛人数：日本约160人，韩国约60人，中国几个而已。我们国内高薪球员不大愿意留洋。
用户32xxx90
最难忘的是恒大时代，亚冠基本上全程播放不放[点赞][点赞]
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联赛外援比本土球员明显强太多不行，本土球员会平时缺少挑大梁的成长习惯，中国篮球队以前年年称霸亚洲，有强援后在亚洲比赛都困难[强] 跟中国足球犯的错误一样[合十] 要限制外援和本土球员身价基本相同才是健康联赛，NBA本土球员与外援平均身价和周新基本接近！足球五大联赛本土球员和外援平均年薪也接近的，每个位置就会像以前一样人才辈出[强][强][强] 小学生和本科生搭档，学不会还竞争不过，到国际比赛当然遭殃！ 随着本土球员提高，外援身价跟着提高，这符合篮球发展规律，我们目前外援身价水平高很多，长短腿走路，失去的多于得到的！一个人学打游戏，也是先去初级房，再中级房，再到高级房。让大量高级房的人加入初级房，以为带菜更快是极端的错误违反发展规律[合十][合十][合十]
用户32xxx90
中国足协本来就没有把足球放在心上，自己的亚冠不播一天到晚就是英甲法甲，西甲外国队确实踢得好，但是管我们锤子事啊，我们只关心我们自己的球队就没有赞助商买下播放权吗？哪怕是单场[并不简单][并不简单]