腾讯员工月薪平均8w+？

腾讯 互联网 游戏公司 游戏行业 首先一点是，85473这个数字，并不是员工能拿到的“平均月薪”，而是公司支出的人均用工成本。 而很多回答会提到“平均数”=“我和马化腾平均”这个梗，以此证明广大的腾讯员工其实拿很少。这倒也不至于（因为毕竟超高薪的人其实是极少数，而鹅厂是10万员工体量的公司）。 而如果较真，按照85473*12=102万的年薪来算的话，有多少鹅厂员工能达到呢？鹅厂员工的薪酬待遇水平到底如何？ 先抛出一个结论： 102万年薪，在腾讯的薪资结构普遍是： 40000（月薪）*18（基础月薪&年终奖）+300000（股票）【具体数值会有波动，看个大概意思】，这个待遇差不多相当于10级，这个级别及以上，可能占所有员工总数的20%以内。而50~80w年薪的应该才是主力军。 大致说一下腾讯待遇情况吧（以游戏业务即IEG为参考对象，PCG、CSIG等事业群的年薪参考值可酌情下调0~30%）： 1、年终奖部分 腾讯游戏业务（IEG），普通绩效员工（非leader）的年终奖大致区间： T0 （30个月＋，上限未知，多的上百个月）：L1王者荣耀直接业务 T1 （20-30个月）：王者荣耀ip在研项目，光子头部项目如和平、pubgm，L1王者荣耀支持部门。 T2 (15-20个月）：天美盈利部门（cfm， q飞等） T3 （10一15个月）：发行线头部(K1、k3、k6），魔方北极光头部自研工作室（火影，天刀等） T4 （7-10个月）：天美光子各种在研部门，发行线各种中腰部产品 T5 （5一8个月）：IEG各种支撑部门，魔方北极光在研部门。 一般来说，5个月年终奖是一个【正常绩效】IEG员工能吃的“大锅饭”。 当然，以上为“降本增效”前的情况，但今年腾讯为了降本，连食堂水果都开始收费，2023年度的年终奖能发多少，十分值得怀疑…… 2、月薪部分 年薪算法根据级别定，就是【年薪=月薪*月份】，以下为月薪参考： 8级及以下：18000-30000（校招生及社招3年内） 9级：25000-40000（3-7年经验）【挺有经验的“得力干将”】 10级：32000-55000（5-10年经验）【此为80%普通鹅厂打工人的天花板，不乏十多年从业经验的老手长期停留在这一级别，定位上略高于阿里的新P7，低于新P8