“围岗”公务员听说过吗？简单来讲，就是你想考上公务员，便找很多人报名你要报考的岗位，以此吓退竞争对手，到考试时去的人寥寥无几，这样你上岸的几率就大幅提升了！ 今年2月，某省公务员考试报名期间，一名考生到人事考试院举报，称自己的个人身份信息被盗用。 随后经公安机关查证，某培训机构老师周某为“围岗”找到了李某。 李某在淘宝上找到陈某，花28189元购买了748条该省人事考试网实名账号信息。之后，陈某与其妻子在酒店虚假报名公务员考试758次，总计获利25625元。 最终法院判决：被告人陈某犯侵犯公民个人信息罪，判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金人民币三万元；被告人李某犯侵犯公民个人信息罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年六个月，并处罚金人民币三万元；没收违法所得。 有意思的是，对他们的处罚依据是侵犯公民信息罪，并未提及对国家公务员岗位“围岗”犯罪。也就是说，假如你找几百人为你“注水”，目前是可行的。 但这无疑是法律层面的一个漏洞。“围岗”行为严重破坏了公务员考试的公平公正原则，让那些真正有能力、有志向为国家和人民服务的考生失去了公平竞争的机会。 公务员考试作为选拔国家公职人员的重要途径，其公正性关乎着国家行政体系的健康发展和社会的稳定。“围岗”这种不正当手段，就像是一颗坏菜，侵蚀着考试制度的公信力。 从考生的角度来看，那些辛苦备考、凭借自身实力竞争的人，却可能因为“围岗”行为而被无端淘汰，这对他们的努力和付出是极大的不尊重。而对于那些试图利用“围岗”上岸的人来说，即便成功进入岗位，他们的能力和素质也未必能胜任工作，这将给国家和人民带来潜在的危害。 相关部门应该重视这一现象，尽快完善法律法规，明确“围岗”行为的违法性质和相应的处罚措施。只有这样，才能维护公务员考试的公平公正，让真正优秀的人才脱颖而出，为国家的发展贡献力量。
