有没有懂的?求助人:1.与同学入职中国人寿外勤40多天,按时完成短险任务、无考

贴老君 2026-01-03 15:52:03

有没有懂的?求助人:1. 与同学入职中国人寿外勤40多天,按时完成短险任务、无考勤违规,却被主管1月1日无故通知停岗,同期同事未被辞退,该辞退行为是否合法?2. 双方签署代理合同,咨询能否通过举报、报警等方式维权?3. 主管、经理存在差别对待,要求贴钱买活动门票带客户参加;招聘面谈与代理合同均未提及“每月500短险”“无底薪”,相关任务为后期口头通知,存在变相强迫自购保险的情况。4. 公司正找二人谈话,试图诱导主动提离职。求助人想了解如何有效维护自身合法权益。

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