5个人,12小时,15炉钢。这不是什么先进生产记录,是包钢一个夜班的日常。 微

云崖览绝壁 2026-01-20 09:42:31

5个人,12小时,15炉钢。这不是什么先进生产记录,是包钢一个夜班的日常。 微信步数不到两万,被某些人说成“偷懒”。难道是我眼花了,不是应该一万步等于五公里吗? 怎么可能步数这么少呢?其实是压在最重要岗位上的人连喘口气的时间都没有。 现在很多厂子都在“优化”,车间干活的人越来越少,写材料、做汇报、搞数据分析的办公室人员越来越多,越来越多的搞数据分析的人以“优化”名义把干活的人压缩成可有可无的“成本”,这种做法是很危险的。 因为面对高温钢水,只有一炉不合格就会出大事,而现在拼命工作的人正是可以随意压缩的“成本”。 企业如果不把干活的人当人看,再大也只是虚荣而已。

1 阅读:12671

评论列表

范范

范范

128
2026-01-20 12:23

通病

用户11xxx08 回复 01-20 13:09
少见多怪

用户11xxx58

用户11xxx58

103
2026-01-20 12:48

顺带查一查违返劳动法,超负荷工作,不出事才怪!

77

77

96
2026-01-20 16:36

一群做办公室的,整天想方设法的折腾生产一线。这种企业还普遍穷庙富方丈,月月年年亏损,管理们变着法捞钱。

无法显示

无法显示

63
2026-01-20 16:07

这下好了,又要增加安全检查监督岗,编制3人。一线工人要养活的更多了

Eto 回复 01-20 21:08
还有各种安全检查,培训,考核。再拿出500块工资考核!

滹沱河

滹沱河

47
2026-01-20 13:07

太钢3个半人运维7.5公里皮带

风的铃铛 回复 01-20 18:58
可能是两班一共七个人。

漠北耗子 回复 01-20 18:49
那半个人是怎么来的

君当如兰

君当如兰

27
2026-01-20 18:24

现在都是“裁员增效”“单人单岗”“绩效考核”,“挤”的劲大了,“咣”一声,就没事了

東来 回复 01-21 04:21
工人是"一人多岗,操检合一,一岗多证,一专多能,一岗多责,八小时工作,二十四小时待命,随叫随到!”

用户14xxx75

用户14xxx75

26
2026-01-20 13:16

常山生化车间就是这样

海风吹拂

海风吹拂

24
2026-01-20 19:38

一个干的,两个看的,还有三个闲扯淡的

Tao

Tao

24
2026-01-20 14:59

人力耗材

那是松鼠吗 回复 01-20 17:34
简称人材?

悍马

悍马

18
2026-01-20 13:34

对,你应该向省政府反映,有奖

菩提树下

菩提树下

17
2026-01-20 17:03

管理人员太多了,没法安排啦,找了一个管理步数的

锦瑟

锦瑟

17
2026-01-20 17:27

坐办公室的嘴勤,车间的腿勤,会台上的嘴不停,手不停。

雾影随风

雾影随风

9
2026-01-20 21:59

[抠鼻]现在各岗位都外包出去了,危险又脏又不重要的岗位都外包出去了,国家规定劳务派遣不能超过正式工的百分之十,外包则没有限制[抠鼻]

什么样的江湖

什么样的江湖

6
2026-01-21 05:59

企业的根基是一线那些拿着糊口工资的一线职工,一直在任劳任怨的付出,出力流汗,但是所有的考核都被他们承担了,还打着优化、自动化、智能化的旗号减少一线人员,质量怎么保证?员工的安全怎么保证?有人操心这些吗?都想着不出力挣大钱去了吧。

用户10xxx44

用户10xxx44

6
2026-01-20 19:41

越大的企业越这样

用户10xxx80

用户10xxx80

5
2026-01-20 17:23

在国企央企 这正常得很

用户34xxx30

用户34xxx30

5
2026-01-20 17:03

私人这样干工人抱怨就说是不会吃苦,国企的工人抱怨就是不把工人当人看

彭政朔

彭政朔

5
2026-01-21 00:30

我们班组就是,去年从18人压缩到了10人,理由是产量降低了30%。但是非直接生产的工作直接翻了1倍以上。

浅眠

浅眠

5
2026-01-20 21:51

出事了就压?压不住才曝

我自月下归来

我自月下归来

4
2026-01-20 19:26

一炉钢80吨,15ⅹ80=1200吨,是有点少啊

洛鱼 回复 01-20 23:03
你的意思是包钢就5个一线员工[并不简单]

不尽

不尽

4
2026-01-20 21:54

以前三班倒现在两班倒

山东省赚yhxg666

山东省赚yhxg666

4
2026-01-20 21:56

降本不可能增效

缅甸豪华游

缅甸豪华游

4
2026-01-20 23:45

所以,不生孩子是最大的善良

用户22xxx61

用户22xxx61

4
2026-01-20 22:47

企业会计就把工人工资归类为生产成本,车间主任的工资归类为管理费用

用户10xxx56

用户10xxx56

4
2026-01-20 23:26

出了事也不知道怎么追的责

用户10xxx31 回复 01-21 04:19
违章操作

周洲

周洲

4
2026-01-20 16:31

操作有难度,难道必须把手机挂身上,难道必须开通运动健康。如果不…如果不呢?

陈晨

陈晨

3
2026-01-20 22:24

医院这种现象特别严重,迟早出事

老山

老山

3
2026-01-20 17:29

包钢刚出了安全事故,黑包钢的就越来约多了,这波舆情真是考验包钢了

bruntli 回复 01-21 04:50
不是黑包钢,是大半钢厂都都在压榨一线,因为钢材亏损,已经不能盈利,就靠压榨工人来降本增效了。

老将军

老将军

3
2026-01-21 03:42

列车员每半小时检查一次车门。全程录像,这不和强迫症一样,担心冰箱门没关好?

阳光总在风雨后

阳光总在风雨后

3
2026-01-20 22:30

把责任人控制起来!

老孙

老孙

3
2026-01-21 01:29

有几个企业不是这样?

用户11xxx76

用户11xxx76

3
2026-01-21 04:48

这种企业在国内一抓一大把

shyg

shyg

2
2026-01-21 05:46

这是现在,工厂,工地,矿山所有工种的通病,压榨再压榨,直到员工拼尽所有的力气和汗水。

用户10xxx41

用户10xxx41

2
2026-01-20 21:18

大学生太多了!有关系的大学生更多!

用户10xxx27

用户10xxx27

2
2026-01-21 04:57

西班牙高铁相撞,出事的列车是日本日立的

人生无悔

人生无悔

2
2026-01-21 06:06

正常事件

Sn

Sn

2
2026-01-21 05:31

管卡压已无以复加

天空之翼

天空之翼

2
2026-01-20 18:38

估计想好了,下回全用机器人。

生花妙笔难写命里书

生花妙笔难写命里书

2
2026-01-20 19:02

人家这么干的时候,你们没发现,那都不是一两天的时间了吧。出事了就出来指指点点[抠鼻]

Yayamiya

Yayamiya

2
2026-01-21 03:00

天津钢管公司了解一下

小A

小A

2
2026-01-21 04:32

夜班至少2人的岗位,现在也被压缩到1人了

天空之舞之打工游历全球袍哥人家绝拉稀摆带

天空之舞之打工游历全球袍哥人家绝拉稀摆带

2
2026-01-21 02:34

百无一用是书生

蓝黑的夜空

蓝黑的夜空

2
2026-01-21 01:39

降本增效,来吧

用户10xxx87

用户10xxx87

2
2026-01-20 19:33

国企都这样。

呆子 回复 01-21 02:17
国企现在都外包,出问题不是国企的问题,找外包去,都是这样玩的

秋梦

秋梦

1
2026-01-21 00:23

高危工作国家应该强制只能上6-8小时,不能长时间工作

悟空

悟空

1
2026-01-21 02:24

坐办公室的多余生产第一线的,第一线的都是临时工,正式工都是亲戚。

赵如月

赵如月

1
2026-01-21 05:00

搞个摇步数的机器,把手机放上去两个小时三万步

倔强的男人

倔强的男人

1
2026-01-20 22:34

车间一线干活的都是挣钱的,有关系的很少,别的岗位就不好说了,,,关系有点复杂

匿名用户

匿名用户

1
2026-01-20 18:58

现在连举一反三杜绝发生都没有了吗

沩亻尔沈淪

沩亻尔沈淪

1
2026-01-21 06:24

普遍现象

天魔自在

天魔自在

1
2026-01-20 20:58

那你能怎样?[抠鼻]

一样坚挺

一样坚挺

2026-01-21 06:47

折腾,瞎搞

云崖览绝壁

云崖览绝壁

感谢大家的关注