有些公司的领导官威很大呀,要是员工有一点不顺从,就要开除掉员工,真的是太恶劣了。 这个时候员工需要用法律维权了。 1月25日央视新闻报道,一个员工拒绝年会表演,结果领导认为不给他面子,就把他给开了。 男子只好用法律维权,最终判公司向他赔偿。 还有一个案例是公司要员工转发朋友圈,员工没有转发被开除。 一些公司总是要员工转发朋友圈,这样的行为真的太让人难以接受了,毕竟朋友圈是员工的个人领地,没义务帮公司做宣传。 有些公司总是想凌驾于法律之上,让人生气的很。



有些公司的领导官威很大呀,要是员工有一点不顺从,就要开除掉员工,真的是太恶劣了。 这个时候员工需要用法律维权了。 1月25日央视新闻报道,一个员工拒绝年会表演,结果领导认为不给他面子,就把他给开了。 男子只好用法律维权,最终判公司向他赔偿。 还有一个案例是公司要员工转发朋友圈,员工没有转发被开除。 一些公司总是要员工转发朋友圈,这样的行为真的太让人难以接受了,毕竟朋友圈是员工的个人领地,没义务帮公司做宣传。 有些公司总是想凌驾于法律之上,让人生气的很。



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