一、辞职的核心原因 1. 战绩导火索：1月25日辽篮59-78惨败新疆，末节仅4分，创赛季最低分与队史单场第二低；四连败后排名跌至第13，季后赛席位告急，成为压垮骆驼的最后一根稻草。 2. 外援配置硬伤：威尔斯串联不稳、莫兰德进攻乏力、亨特表现糟糕；杨鸣多次申请换外援遭冷遇，管理层引援不力让战术执行陷入死局。 3. 管理信任崩塌：核心球员退役/转会/伤病（韩德君、张镇麟、赵继伟），青训衔接不足，过度依赖老将致体能透支、末节崩盘成常态，教练组与管理层矛盾激化。 4. 身体与舆论压力：执教高压下健康亮红灯，官方公告以“个人身体原因”为由，实则是长期身心俱疲的集中爆发 。 二、对辽篮与CBA的影响 1. 辽篮短期震荡：助理教练乌戈·洛佩斯暂代主帅，需快速稳住更衣室、调整战术；球队重建提速，外援更换与年轻球员培养成当务之急 。 2. CBA教练生态警示：杨鸣“三连冠”功勋下课，折射联赛教练生存压力大，战绩问责与资源支持失衡问题突出 。 3. 球迷与市场反应：舆论分裂，部分理解其“不背锅”，部分质疑职业态度；辽篮商业价值与关注度或短期波动。 三、未来走向与深层启示 1. 杨鸣个人：大概率休整后转型解说或俱乐部管理，继续为辽宁篮球出力，其战术理念与人脉仍具价值 。 2. 辽篮重建关键：管理层需正视引援与青训短板，平衡短期战绩与长期规划；新帅需建立权威，激活年轻球员，避免过度依赖老将。 3. CBA行业反思：优化教练考核机制，明确权责划分，保障教练组战术执行空间，避免“成绩不佳就换帅”的简单逻辑 。 杨鸣辞职不是结束，而是辽篮从“冠军惯性”转向“理性重建”的开始。对他而言，这是及时止损；对辽篮而言，唯有解决结构问题，才能重回争冠行列。
