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很多人一直疑惑,为啥有人退休金三四千,有人能拿到六七千?总觉得是机关和企业的身份

很多人一直疑惑,为啥有人退休金三四千,有人能拿到六七千?总觉得是机关和企业的身份差距,其实我观察养老金拉开巨大差距,关键不在身份,而在早退、晚退的时间差。
我家两位亲戚,都是40年工龄,一位50岁早退内退;另一位坚持在岗,正常60岁退休。
结果早退的亲戚退休金三千出头,晚退的亲戚每月将近六千,一年差出三万多,退休十年累积差几十万,差距越拉越大。
首先,养老金计发基数年年涨,晚退休用的是最新更高的社平工资基数核算,早退人员只能用多年前的低基数,起步待遇吃亏。
其次,晚退多缴五年社保,账户余额、缴费年限、缴费指数全部更高,还有账户复利收益叠加,早退等于提前断缴,账户不再增值。
最关键的是每年上调机制,晚退休的人初始基数高,每年养老金上调的基数更大,涨得更快;早退人员基数低,每次涨幅有限,日积月累差距越来越悬殊。