1955年全军大授衔时，中央军委遇到了难题，硕果仅存的3000多名老红军因文化素质低，不符合授衔标准。 许光达是湖南长沙人，1908年出生，早年上长沙师范学校，1925年入党，次年进黄埔军校第五期。1927年参加广州起义，之后去井冈山当红军连长。1930年去苏联莫斯科中山大学学军事，1932年回国进鄂豫皖苏区，当师参谋长和团长。长征时率部过草地，抗日时在晋察冀打仗，解放战争任西北野战军军长，指挥兰州战役。1950年后当装甲兵司令员，推动机械化。1955年授衔列入大将，他写信给中央请求降为上将，说资历战功不够匹配。中央劝说多次，他坚持，但没批准。徐立清1910年生于河南商城，1929年参加农民自卫军，1930年入党，当红军班长。长征时背伤员过雪山，抗日任新四军旅政委，在淮南组织生产和游击。解放战争任华东野战军兵团政委，管淮海战役后勤。1952年后进总干部部，管军官管理。1955年授衔时主管事务，本该上将，他多次报告避嫌降一级，组织批准中将。 这些老红军大多穷苦出身，识字不多，长征时多是司号员、炊事员或运输兵，没机会升迁。1955年授衔标准看职务、资历、品德，少校对应营级或副团级。可他们职务低，负伤的多，腿跛臂残，停在基层。按规定，只能给低衔，但他们党龄长，战功大，从1927到1934入伍，经历反围剿、长征、延安生产。要是不给合适衔，生活保障成问题。工作人员上报中央军委，毛主席看到报告，指出老红军是革命基础，牺牲大，不能晚年没保障。他和其他同志商量，批示红军不下校。つまり在军中老红军至少少校。这解决了3000多人的难题，他们激动高呼毛主席万岁、共产党万岁。少校工资每月100多元，够养家，提供医疗住房。 授衔标准定下后，全军推进正规化。1955年9月27日授衔仪式上，军官领衔，老红军拿少校肩章，继续服役享受待遇。许光达继续管装甲兵，指挥演练，推动装备更新，到1969年逝世。徐立清转总后勤部，管物资供应，后调其他职，1983年逝世。3000多名老红军退休后住军区，定期体检，生活稳定，国家照顾。这些老战士从井冈山到解放，贡献大，授衔认可他们的付出。军衔不只荣誉，还连待遇，元帅每月500元，大将450元，每级差50元。老红军少校够用，体现组织关怀。 军衔制度从1950年就开始酝酿，彭德怀建议推行，提升指挥效率。新中国成立后，军队需要规范化，授衔是关键一步。但老红军问题突出，他们没文化，职务低，却立下汗马功劳。毛主席批示后，评审会统一标准，1927到1934入伍的老兵，无论职务，一律少校以上。这不光补了制度漏洞，还团结人心。红一方面军占多数，红二四方面军老兵有点想法，但整体公平。授衔总共1614人获少将以上，根据贡献定级。有些将军不满意，像钟伟、王必成、许世友、王近山，找上级反映衔低。也有高风亮节的，许光达徐立清主动让衔。 老红军是军队灵魂，经历无数战役，幸存不易。有些战场重伤，离开一线，基层工作多年。授衔时，如果严卡标准，他们连尉官都难评上。毛主席考虑全面，红军不下校成了原则。这批人中，有些从没指挥过部队，但入伍早，贡献实打实。授衔后，他们生活有保障，不再为晚年发愁。军衔挂钩行政级别工资，少校相当于营副团级，待遇稳当。整个授衔过程，主客观因素多，难完全公平，但老红军问题解决得及时，避免寒心。 许光达让衔事迹突出，毛主席赞他五百年前徐达，五百年后许光达，让衔英名扬。但中央坚持授大将。徐立清主管评衔组，为避嫌降中将，周恩来感叹他像明镜。其他将军如徐海东也让衔，但没成功。授衔强调资历职务，许光达从黄埔到解放，战绩多。徐立清秋收起义上井冈，淮海战役后勤稳。这些例子显示，授衔不只看贡献，还顾及公平。老红军3000多人，统一少校，体现特殊照顾。 授衔后，军队士气高，老红军感受到认可。1955年是新中国首次大授衔，规模大，人数多。军衔象征荣誉和待遇，每级差明显。元帅对应行政三级，大将四级，以此类推。老红军少校每月百多元，够一家生活。毛主席批示解决了难题，避免制度生硬。这些老战士从土地革命到解放，付出多，晚年稳定。整个过程显示领导智慧，平衡贡献和标准。 老红军授衔难题源于文化低、职务不高，但战功赫赫。工作人员上报，中央商议，毛主席定调。红军不下校原则下，3000多人获少校以上。有些老红军哑巴战士，像张思德同志，牺牲早，但幸存者得认可。授衔不光个人事，还关家庭。军人背后是家，待遇实惠。老红军从井冈山扛枪，到延安生产，贡献基础性。
