也难怪卢秀燕和侯友谊不愿出席典礼！卢秀燕与侯友宜缺席新主席郑丽文的就职典礼，官方解释是“处理猪瘟”与“另有安排”。这些客套话术背后，是国民党一块日益缩水的资源蛋糕，以及一套无法服众的分配规则。 国民党内斗从“理念之争”滑向“利益割据”，根源是这块蛋糕正极速萎缩。截至2025年，有效党员仅三十余万，四十岁以下年轻人占比不足百分之三。 食客基础正在流失，做大蛋糕的机会也被挥霍。 2023年，大陆推出青年创业补贴，本是国民党发挥优势的良机，却因党内为争夺主导权内耗，最终错失政策窗口。 蛋糕不仅没做大，现有的还在被掏空。前主席朱立伦卸任时，率两百多名党务主管集体辞职，直接带走了宝贵的资源网络。 这种危机对地方诸侯的冲击最为直接。卢秀燕治下的台中市，向中央申请的三亿市政补助被削减近一亿。人人自危的零和博弈下，任何分配的变动，都可能挤压地方的生存空间。 蛋糕在缩小，切分它的刀法更引发了合法性危机。新主席郑丽文试图用中央集权巩固权力。她以“坚守九二共识”划定路线，推行“百人党员招募”指标向基层扩张，并将副主席等要职分配给马系、赵系人马。 这套自上而下的集权逻辑，同地方诸侯信奉的“功劳逻辑”尖锐对立。卢秀燕在绿营重镇插旗，获九十位副议长力挺；侯友宜曾为国民党以四十五万票巨大优势守住新北。他们用战功衡量自己的价值。 他们期待的“论功行赏”并未出现，预想的“征召制”也被更耗费资源的“初选制”取代。党中央甚至被指扶植新北市议会新势力，意图瓦解侯友宜卸任后的地方根基。功劳换不来份额，反遭削弱与提防，缺席便成了无声的抗议。 后续提拔侯友宜系统的江怡臻担任发言人，更像是一次为时已晚的安抚，无法修复那把已失灵的切分刀。国民党的问题不在于有派系，而在于派系协作模式的彻底失效。 同样派系林立的民进党，却遵循着另一套规则。他们懂得“先赢选举再分利”，2025年11月，赖清德任命毫无经验的吴音宁出任台肥董事长，正是为了平衡派系。这种策略确保了无论内部如何争吵，对外始终保持扩张态势。 反观国民党，侯友宜2024年从“救火队员”沦为被深蓝批评导致败选的“背锅侠”，是“败则互推责任”的复刻。卢秀燕因地方经济利益不愿被“九二共识”捆绑，侯友宜警惕基层资源被稀释，每个山头都在计算自己的得失。 一方为共同利益而妥协，另一方为个体利益而内耗。两种截然不同的运作心态，最终决定了资源是越聚越多，还是在争抢面粉时就已尽数倾洒。 信息来源：强调坚守“九二共识”和反对“台独” 郑丽文就职演说“惹哭”马英九——2025-11-03 09:14·台海网
