F1功臣浅木泰昭解释：本田为何喜欢招怪人？（1）最近在读本田PU开发负责人浅木泰昭自传《跨越危机的力量》，开头提到了他加入本田的原因。浅木泰昭1958年生于广岛县，广岛工业大学工学部机械工学科毕业，既然是广岛人，为何没去马自达上班呢？浅木在第1章开头回忆入职本田的经历。浅木：“当时马自达还叫东洋工业，东洋工业只挑选广岛工业大学年级前二、三名的学生给offer，而我当时学习成绩比较差，所以将本田设为第一志愿。”当时浅木的叔伯经营着一家本田店，本田面试官特意去店里面试他，之后顺利拿到offer进入本田技术研究所。当时面试负责人的招聘要求竟是：“招摸不着头脑的人，奇怪的人”。1980年初，本田刚刚从新势力成长到接近大公司规模，公司内部还留有创业公司氛围，在丰田、日产人眼中仍是“一家奇怪的公司”。当时本田非常缺人，招人也几乎不看学历，所以公司里面什么人都有。浅木回忆大家晚上喝酒时，吹嘘的也不是传统意义上的成功，而是想法有多么与众不同，虽然同事们能力有限，但也都觉得自己能改变世界。补充：现在依旧继承本田创业公司怪人文化的，要数ADAS总工程师大馆正太郎了。然而本田现在在产车型中，个性十足的烂仔车越来越少了，无论是性能玩乐车，还是实用厢型车。 F1本田浅木泰昭马自达
