广东东莞，女技师在给客人按摩时，为了赚取外快，就和客人云雨一番，完事后两人在房间聊天，因一言不合，客人持刀刺向了女技师，女技师因此受伤，事发后，客人被处以了刑罚，可是女技师却认为自己受伤是工伤，于是提起了工伤认定。
何女士是一家足疗店的女技师，由于是农村出生没什么学历，所以，自己就只能在这样的行当里谋求一份职业。
也许是年轻为了多赚钱，何女士不仅在店里从事着正规的足疗、按摩服务，当顾客提出不法需求时，何女士也一概满足，以此获取额外的收入。
事发这天晚上，何女士早早来到店里，换好了工装后就进入房间给顾客服务了，这时候，店里来了一位男顾客邹某，在工作人员的建议下，选择了288元的服务套餐，其中就包括可以和女技师发生关系。
就这样，邹某来到了房间，接受了何女士的按摩服务和之后的服务，完事后，两人躺在床上，邹某拉着何女士诉说情长，见惯了这样的顾客，何女士也只是应和着，不知道是哪一句话没说对，引起了邹某的不满。
于是，邹某对何女士进行了谩骂，并拿出了水果刀刺向了何女士，何女士吓得赶紧跑出了房间，可是还是被邹某刺中了腹部，最终在工作人员的帮助下，何女士被送去了医院。
经过半年的治疗，何女士才慢慢恢复过来，而邹某也因为故意杀人罪被法院判处了5年有期徒刑。
想到自己是在工作期间受到的伤害，于是，何女士就提起了工伤认定，可是，社保部门经过审核后驳回了工伤认定，何女士不服，于是将社保部门告上了法院。
在何女士看来，自己在和邹某聊天的时候受的伤，聊天的时间也是工作时间，因此应当认定为工伤。
那么，工伤的认定标准到底是什么？
工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
所以，只要是在工作时间、工作场合下，因为工作原因导致的受伤，都算是工伤。
那么，何女士在给邹某提供服务时，不仅包括合法服务还包括违法服务，其中，整个服务尚未完全结束，如果按照上述规定来看，这显然是在收尾性工作，但是，违法服务是否属于工作，对此法院是这样解释的。
本案中，何女士从事的工作，实质是打着按摩的名义而变相的提供违法服务，这是法律明令禁止的行为，有违公序良俗。
另外，不能将何女士提供的不法服务和合法服务割裂来看，因为在提供的服务是288元的完整的服务过程，所以，何女士从事的服务并非劳动法所保护的合法工作，因此其行为不属于工伤，于是，法院判决驳回了何女士的诉求。
一审判决后，何女士不服提起了上诉，二审法院同样没有支持何女士的诉求。
其实，如果何女士在提供正常的服务时，被他人侵害的，那么依然属于工伤，只不过何女士是打着合法的服务，提供违法的服务，所以，本质上不属于劳动合同法和劳动法所保护的对象，据此就不能认定为工伤了。
但是，对于何女士的损失，其实是可以要求邹某赔偿的。
