“辅警拷走实习律师案”后续来了，有几个细节需要注意！近日，在山东菏泽，一名实习律

“辅警拷走实习律师案”后续来了，有几个细节需要注意！近日，在山东菏泽，一名实习律师入住酒店时，突然遇到民警查房，律师要求民警出具警官证，不料对方非但不出具，还将律师背拷后带往派出所！甚至到了办案区以后，有民警称他们从来不出示警官证，不怕律师告。 （来源:豫视频） 此事源于实习律师赵某某在网上发布的一篇文章，文章内容、详细经过可看下图。 2024年1月30日，赵某某的朋友要结婚，邀请赵某某来当伴郎，赵某某便入住了当地的一家酒店。 晚上临近11点时，突然有几个身穿黑色衣服的人进来查房，同时要求赵某某出示身份证配合。 赵某某虽然是一明实习律师，但研究生毕业的他对法律比较精通。 为了确保自己的合法权益不受到侵犯，赵某某按照警察法的规定，要求查房的民警出示警官证。 按理来说，这是一个很正常的需求，同时也是人民行使权利的体现。 可万万没想到，就是这个在正常不过的请求，却被办案民警认定为“狂”。而后便二话不说，直接用拷子将赵某某拷回了派出所。 拷回的原因不得而知，但赵某某在穿着一件单衣服的情况下，在零下的寒冷天内，被几位民警推搡着到了派出所。 到了派出所以后，事情并没有向所谓好的方向发展，仍然存在诸多的程序违法的问题。 比如赵某某一直要求出示的警官证，自始没有出示，理由是他们从来不出示，去哪告都没有。 再比如在对赵某某做笔录时，存在单人且辅警单独做笔录的情形。 总而言之就是，赵某某指出了民警诸多违法的问题，但均被对方轻描淡写的化解了。 原本以为事情到此就结束了，但令人唏嘘不已的是，当赵某某后续向有关部门投诉时，再度被搪塞解决。 也正是这一系列的不作为、乱作为，让赵某某失去了信心，不得不在网上发布了这篇“引人注目”的文章。 赵某某的文章发布在网上后，没有任何疑意的爆红网络，而此事也引起了重视，当地公安机关第一时间对此事进行了通报。 通报中载明:办案民警存在违规使用警械、未出示警官证等问题。 处理结果是:对当日值班负责人予以诫免处分、对民警处以记过处分、对辅警处以辞退处分。 以上就是警方对此事的通报结果，其中有几个细节需要特别注意。 第一，人民警察法第11条规定，为制止严重违法犯罪活动的需要，公安机关的人民警察依照国家有关规定可以使用警械。 意思就是说！人民警察只有在制止犯罪行为的时候，才可以使用警械。 在这个事件里，赵某某并没有实施任何的犯罪行为，自然就不能使用警械。 特别注意，这里的人民警察并不包括辅警、协警，只包括正式民警。 第二，诫勉不属于行政处分，这个必须分清楚。 事实上，无论是依据公职人员政务处分法、还是人民警察法的规定，行政处分都只有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 具体到本案中，民警被处以记过处分，那么处分的期间就是12个月。在此期间，内，不得晋升职务、职级、衔级、级别、不得晋升工资。 而关于诫勉，则并不属于行政处分的一种。 根据公职人员政务处分法第12条规定，公职人员违法行为情节轻微，且具有主动说明违法事实等情节的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。 也就是说，诫勉属于适用于违法行为情节轻微的情况，而且没有达到警告的程度。 当然，诫勉也并非没有任何影响，根据对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则规定: 受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。 第三，辞退辅警没有异议。根据规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见第4条规定: 警务辅助人员不具备执法主体资格，不能直接参与公安执法工作，应当在公安民警的指挥和监督下开展辅助性工作。 在这个事件里，辅警明知自己没有执法的资格，却滥用权利，造成了极其恶劣的影响，完全符合辞退的条件。 这里有网友可能会有疑问，公安民警要求辅警执法，辅警能拒绝吗？ 毫无疑问是可以的，虽然对于上级的指令，辅警必须执行，但有个例外，那就是指令本身是违法的情况下，辅警是可以拒绝执行的。 第四，人民警察法第42条规定，人民警察执行职务，依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。 在这个事件里，抛开警方的通报不谈，还有一个细节需要注意，那就是赵某某在向检察机关投诉时，检察机关却以没有监督权、没有监督事实拒绝。 但从上述规定可以看出，只要是人民警察执行职务，检察机关就有权利监督，所以这件事件中，是否存在检察机关不履职的问题，仍然是后续需要重点关注的问题。 最后，在这起不该发生的事件中，反映的人部分执法人员的存在法律意识淡薄的情况，需要后续予以改正并加上学习。 那么你们如何看待此事，欢迎留言交流