广东珠海，一名初一女生被级长误传早恋了，班主任听说以后，公开辱骂女生，还责令她停课。事后班主任明知自己弄错了，却拒不认错，导致女生企图自杀、患上抑郁症，最终级长、班主任、学校都被女生告到法院。
王某是这所学校初一的年级长，也就是这个年级的领导，班主任和学生都归他管。当初，他听到谣言，说女生方某早恋了，十分生气，没有经过核实，就告诉了方某的班主任张某。
而张某同样没有经过核实，不管这事儿是不是真的，就公开批评方某，拍着桌子骂方某：“不想读就滚！”甚至直接让方某停课回家超过了一周。
事后，班主任张某才知道方某早恋这事儿是谣言，但老师怎么能错呢？张某既不去澄清，也没通知方某提前回来上课。
方某在家呆着，又委屈又害怕，既担心自己这么长时间不上课，回学校以后跟不上，又担心被同学们嘲笑，于是在家偷偷试图自杀。家长发现以后，赶紧把方某送到医院治疗。
在医院，方某被诊断为“抑郁状态”，住了56天院，才算出院。出院以后，方某就转到其他学校上学了，再也不想回原来的学校了。
但是，这事儿不可能就这么完了，方某把学校、张某、王某都告上了法院，要求他们公开澄清事实、赔礼道歉，赔偿医疗费、精神抚慰金等。
一、老师是否可以对早恋进行惩戒？
初一的女生大概十二三岁，刚刚懂点事，但又懂的不多，对于这个年龄孩子，不少网友说：“情窦初开的年纪，两个人有点朦胧的感情不是再正常不过了，谁上学的时候班里没有过这种事？”但作为老师来说，担心早恋影响学习，也是可以理解的。
更何况，孩子未满14周岁之前，都还属于儿童，学校担心早恋引发不可控后果，也是有道理的。所以，一般学校都会将禁止早恋作为一项校规校纪。
如果学校将禁止早恋作为校规校纪的一部分，那方某的行为违反了纪律，根据《中小学教育惩戒规则·试行·》第七条的规定，作为班主任的张某当然可以对方某进行批评教育，确有必要的情况下，也可以实施教育惩戒。
不能一边说把教鞭还给老师，一边又不允许老师惩戒学生。
二、被告是否应当承担责任？
但是，惩戒也是有规范的，允许惩戒学生不代表可以随意惩戒学生。
首先，老师惩戒学生必须建立在学生确实违纪的基础上，这个案件里，王某、张某作为老师，未经核实，就听信谣言，对学生实施惩戒，这当然是错误的。
其次，即便方某确实早恋了，违纪了，惩戒也是有限度，有规范的。
1、《中小学教育惩戒规则·试行·》第十二条规定：“教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为：·三·辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严。”惩戒的目的是教育、挽救学生，张某公开辱骂方某，已经违反了这一条规定。
2、《中小学教育惩戒规则·试行·》里虽然允许学校给学生停课，但明确规定只能“给予不超过一周的停课或者停学”。张某直接让方某停课超过一周，也已经违法。
3. 停课的惩戒有着严格限制，规定只能针对“违规违纪情节严重或者影响恶劣”的学生，早恋能不能达到这个程度，是值得怀疑的。
4、停课这种严重的惩戒，有着严格的程序要求。
首先，这种惩戒不能由老师当场做出，必须由学校做出。
其次，根据《中小学教育惩戒规则·试行·》第十四条的规定，对于停课这类严重的惩戒，应当听取学生的陈述和申辩。学生或者家长申请听证的，学校应当组织听证。”
而这个案件里，张某没有听取方某的陈述和申辩，恐怕也是不合适的。
5. 事后张某、王某都知道自己弄错了，也不认错，不收回对方某的惩戒，恐怕更是错误的。
所以，张某、王某的这一系列行为，虽然没有直接给方某造成身体伤害，但确实造成了方某的精神伤害，已经侵犯了方某的人格权，构成侵权。
不过，《民法典》第一千一百九十一条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”张某、王某的行为都是为了履行工作职责，属于职务侵权，所以应当由学校承担侵权责任。
最终，法院判决学校书面向方某赔礼道歉，赔偿医疗费、心理咨询费、精神损害抚慰金等共计6.5万元。
最后，还是要说，老师的职责是教书育人，面对的绝大部分都是未成年的孩子，在教育过程中，更多需要付出的是耐心，面对孩子的错误，虽然可以惩戒，但也要考虑未成年人的身心特点和健康成长的需要，多一些引导，少一些简单粗暴！
