攻击性|会发脾气的人，往往更受欢迎

· 前几天收到一位粉丝的投稿： 她毕业之后，在一家公司里端茶倒水，帮忙弄资料、接待客人，别人的要求都当成自己的事儿在做，几个月下来却仍然处于边缘状态，也从没被尊重过 · 后来有一次公司旅游，她住的那间楼层较高，风景很不错，老同事表示想换一下房间。她决心要做出点改变，直截了当的拒绝了这个无理要求：‘不换，要换你找别人换去。’于是同事灰溜溜走了。从那之后，这个老同事再也没有借着工作名义让她帮忙跑腿 · 在职场打拼过的新人，可能也会有和这位粉丝一样的遭遇。明明默默付出了很多，忍让很多，却还是被排挤的那个 · 我想告诉大家，所有想要通过付出忍让，赢得别人尊重和理解的行为，其实是异想天开。因为你的好，对他们来说太容易获得了，而太容易获得的东西，往往就会变得廉价 · 你的每一次忍让，并不能换来别人的真心钦佩；也不是每一次你的善良，都能得到别人的尊重。相反，这些都让别人找不到你的原则底线，慢慢的就变得不再重视你，珍惜你 · 所以，彰显自身边界最好的方式就是适当发脾气，直面身上原本被压抑的攻击性，暴露本该就显露的底线和原则。不要觉得有攻击性是不好的，攻击性才是你赖以生存、自我保护的根本 · 当然，发脾气不是一味的只顾自己发泄，我们要学会正确的表达愤怒：尽量客观地描述对方对你造成的伤害，具体是对方的哪些言行使你愤怒，把重点放在表达你的感受上面，强调事情的严重性和对你造成的伤害，亮出你的底线，这样就够了，也不要再进一步的恶毒指责、攻击对方 · 很多时候，将争吵和愤怒适度地表达出来，反而会成为关系的润滑剂。我们能在情感的涌动中，将彼此的关系更真实地拉近。试着做你自己的“好”，表达出那些所谓的“坏”，并划清自己的边界。在不伤害他人的同时坚持自己，你会获得更多关爱和重视 · 守住原则和底线，保持与生俱来的攻击性，我们才能在这个世界过得鲜活